近日，中共中央　国务院印发《关于抓好“三农”领域重点工作　确保如期实现全面小康的意见》，意见指出，全党务必深刻认识做好2020年“三农”工作的特殊重要性,毫不松懈,持续加力,要在坚决夺取第一个百年奋斗目标的全面胜利。要在“三农”工作取得新成绩关键在人、关键在人才，必须把人力资本开发放在首要位置，强化“三农”人才支撑，形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。

　　实施培育工程为基层注入新活力。要深入实施新型职业农民培育工程，创造条件、搭建平台，坚持开展职业农民培育，扶持培养一批龙头企业、各类农民专业合作社“领头人”，提高农民的农业技能水平，让有文化、懂技术、会经营的新型农民成为乡村振兴的主体力量。开展“三农”知识课堂，将教学点办到田头、家门口、院坝内，真正让群众学到“真本领”，要大力培养重技术、懂经营、善管理的乡土人才，为乡村发展注入活力。

　　建立激励机制为基层挖掘新潜能。要建立有效激励机制，让农村的产业、环境吸引人、留住人，要支持企业家、高校毕业生、返乡农民工、技能人才、党政干部等参与到乡村振兴中来，不断整合事业发展和个人成长的结合点，把人才放在重点工程、重点项目和重点岗位进行锻炼，派往急、难、险、阻的工作岗位进行锻炼，有计划地开展多岗位锻炼，激发工作潜能，助推乡村振兴。

　　强化柔性引才为基层注入新血液。为基层要不断完善高层次人才集聚机制，重点培养集聚一批发展急需的创造型、复合型、外向型高素质人才。引进人才需量力而行，因地制宜，真正体现人才引进的初衷。着力把农村一线作为培养干部的重要阵地，加强对“第一书记”、驻村干部、大学生村官、农业技术人员的教育监督管理，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为乡村注入新鲜“血液”。

　　乡村振兴，人才为先，实现乡村振兴必须做好“三农”工作，人才振兴是“三农”工作的基础，我们既要坚持农业农村优先发展，培育农民自我发展能力；同时也要创新乡村人才工作机制，汇聚农业农村现代化人才资源，为推动农业农村现代化提供坚实的人才支撑。

　　（作者单位：贵州省从江县委组织部）